Le rôle du conseiller est fondamental pour l'entreprise et les équipes de clients, car les conseillers font partie de plusieurs équipes de clients en tant que personne de référence, responsable de la mise en œuvre quotidienne des tactiques du programme du client.

Jarrard Phillips Cate & Hancock est fier de servir le secteur de la santé, avec pour mission d'améliorer les soins de santé. Nous sommes une société de conseil en communication stratégique qui se consacre à aider les dirigeants du secteur des soins de santé à réussir dans les moments à fort enjeu. Nous avons aidé les dirigeants de plus de 500 organisations de soins de santé à travers le pays à relever les défis les plus difficiles et à transformer leurs organisations.

Notre cabinet est compétent pour répondre aux besoins et aux défis uniques des segments de l'industrie qui comprennent les grands systèmes de santé nationaux et les centres médicaux universitaires, les systèmes de santé régionaux et communautaires et les entreprises de services de santé novatrices.

Notre succès est dû aux personnes intelligentes et talentueuses qui composent notre équipe. Nos connaissances, notre expérience et notre réflexion sont les atouts les plus importants que nous apportons à nos clients. C'est pourquoi nous prenons soin d'engager des penseurs et des communicateurs exceptionnels, qui aident les clients à trouver leur voix et à inspirer confiance.

Responsabilités principales :

SERVICE CLIENTS

• Élaborer les premières ébauches et diriger le processus d'édition des documents des clients.
• Assurer la gestion hebdomadaire des projets
• Planification hebdomadaire personnelle et gestion du temps
• Logistique et mise en œuvre tactique des projets
• Recherche à l'appui des projets des clients et/ou de leurs activités
• Acquérir une compréhension de plus en plus sophistiquée des problèmes et des tendances de l'industrie et des concurrents concernant les marchés des clients, l'industrie des soins de santé et la catégorie de services.
• éditer les documents des autres membres de l'équipe, le cas échéant
• Soutenir les efforts des médias et des relations publiques
• Proposer des suggestions proactives et à valeur ajoutée pour améliorer le travail des clients (par exemple, poser les bonnes questions, gérer la situation pour s'assurer que les produits livrables sont respectés dans les délais, etc.)
• Faire des rapports en temps voulu au responsable, aux collègues, au chef d'équipe.
• Exécuter d'autres tâches confiées par le responsable ou le chef d'équipe.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS :

• Un travail à fort enjeu pour améliorer les soins de santé
• Un lieu de travail collégial et inclusif avec des collègues compréhensifs qui se soucient autant que vous de bien faire le travail.
• Encouragement à poser des questions approfondies et ouverture aux nouvelles idées.
• La résolution créative de problèmes aux côtés de clients qui vous considèrent comme un partenaire et non comme un vendeur.
• Investissement dans votre croissance et votre développement via notre plateforme de développement des talents basée sur les compétences.
• Rémunération et avantages compétitifs

Chez Jarrard, nous sommes fiers de constituer une main-d'œuvre diversifiée. Nous valorisons et célébrons l'unicité des individus et les différentes perspectives qu'ils apportent. Nous offrons l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du statut de handicapé, de l'âge, de l'état civil ou du statut de vétéran protégé.