El papel del asesor es fundamental para la empresa y para nuestros equipos de clientes, ya que los asesores trabajan en varios equipos de clientes como personas de contacto, responsables de la implementación diaria de las tácticas del programa de clientes.
Jarrard Phillips Cate & Hancock se enorgullece de servir al sector sanitario, con la misión de mejorar la atención sanitaria. Somos una empresa de consultoría de comunicación estratégica dedicada a ayudar a los líderes de la sanidad en el espacio de los proveedores a tener éxito en momentos de alto riesgo, habiendo ayudado a los líderes de más de 500 organizaciones sanitarias de todo el país a afrontar los retos más difíciles y a transformar sus organizaciones.
Nuestra empresa está capacitada para atender las necesidades y los retos exclusivos de los segmentos de la industria, entre los que se encuentran los grandes sistemas sanitarios nacionales y los centros médicos académicos, los sistemas sanitarios regionales y comunitarios y las empresas innovadoras de servicios sanitarios.
Nuestro éxito se debe a las personas inteligentes y con talento que forman parte de nuestro equipo. Nuestros conocimientos, experiencia y pensamiento son los activos más importantes que aportamos a nuestros clientes. Por eso nos preocupamos por contratar a pensadores y comunicadores excepcionales, que ayuden a los clientes a encontrar su voz e inspiren confianza.
Responsabilidades principales:
SERVICIO AL CLIENTE
- Desarrollar los borradores iniciales y dirigir el proceso de edición de los materiales de los clientes
- Proporcionar una gestión semanal del proyecto
- Autoplanificación semanal y gestión del tiempo
- Logística y ejecución táctica de los proyectos
- Investigación en apoyo de los proyectos de los clientes y/o su negocio
- Adquirir un conocimiento cada vez más sofisticado de los problemas y las tendencias de la industria y de los competidores en relación con los mercados de los clientes, la industria de la salud y la categoría de servicios.
- Editar los materiales de otros miembros del equipo, según proceda
- Apoyar los esfuerzos de los medios de comunicación y las relaciones públicas
- Ofrecer sugerencias proactivas y de valor añadido para mejorar el trabajo del cliente (es decir, hacer las preguntas adecuadas, gestionar para garantizar que los resultados se cumplan en el plazo previsto, etc.)
- Informar puntualmente al director, a los compañeros y al jefe de equipo
- Ejecutar otras tareas asignadas por el gerente o el jefe de equipo
LO QUE PUEDE ESPERAR DE NOSOTROS:
- Un trabajo de alto nivel que mejora la asistencia sanitaria
- Un lugar de trabajo colegiado e inclusivo con compañeros de trabajo comprensivos que se preocupan tanto como tú por hacer bien el trabajo
- Animar a hacer preguntas de sondeo y estar abierto a nuevas ideas
- Resolución creativa de problemas junto a clientes que le ven como un socio, no como un proveedor
- Inversión en su crecimiento y desarrollo a través de nuestra plataforma de desarrollo del talento basada en las competencias
- Salario y beneficios competitivos
En Jarrard, nos enorgullecemos de crear una plantilla diversa. Valoramos y celebramos la singularidad de los individuos y las diferentes perspectivas que aportan. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, el color, la religión, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, el estado de discapacidad, la edad, el estado civil o la condición de veterano protegido.